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DATENSCHUTZERKLÄRUNG ZUR VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN FÜR BEWERBER
im Sinne von Art. 13, Verordnung (EU) 2016/679 (Datenschutz-Grundverordnung)
a) Identität und Kontaktdaten des Verantwortlichen
Der Verantwortliche ist Schmidt GmbH / S.r.l. mit Rechtssitz in 39011 Lana (BZ), Kapuzinerstraße, 3, und
Tätigkeitssitz in Italien, in 39011 Lana (BZ), Handwerkerstrafle, 10.
Sie können über folgende Nummern/Adressen mit dem Verantwortlichen Kontakt aufnehmen:
▪ Tel: 0473 561190
▪ E- mail:
[email protected]
b) Zweck der Verarbeitung
Ihre im Laufe des Bewerbungsgesprächs erhobenen oder erworbenen Daten werden zum Zweck der
Personalanwerbung und -auswahl verarbeitet.
c) Einrichtungen, denen die personenbezogenen Daten offengelegt werden können
Ihre Daten können einzig Einrichtungen offengelegt werden, die im direkten Auftrag Aufgaben im
Zusammenhang mit der Verwaltung/Abwicklung des Auswahlverfahrens und des Arbeitsverhältnisses
ausführen. Dazu gehören dritte Rechtsträger wie Gewerkschaftsorganisationen, Sachbearbeiter aus den
Bereichen Personalauswahl, Arbeitsrechtsberatung, Datenverarbeitung, Schulung bzw. Gesundheit und
Sicherheit am Arbeitsplatz, das Personal der entsprechend beauftragten Einrichtung sowie die öffentlichen
Verwaltungen und Körperschaften, die sich mit Ihrer rechtlich-wirtschaftlichen Position bzw. der Vorsorge-
und Sozialversicherungsposition befassen.
Ihre Daten werden in keinem Fall ohne Ihre vorherige ausdrückliche Einwilligung an Dritte verbreitet.
d) Speicherfrist
Ihre personenbezogenen Daten werden unter Einhaltung etwaiger weiterer zivil- und steuerrechtlicher
Bestimmungen, die eine längere Speicherfrist erfordern können, über einen Zeitraum von 1 Jahr
gespeichert.
e) Rechte der betroffenen Person
Sie können jederzeit beim Verantwortlichen Ihr Recht auf Zugang zu Ihren Daten (Bestätigung der Existenz
von Daten zu Ihrer Person und deren Herkunft) bzw. auf deren Berichtigung, Aktualisierung oder Löschung
geltend machen. Sie erhalten innerhalb von 30 Tagen gegebenenfalls auch auf elektronischem Wege eine
schriftliche Rückmeldung (sofern nicht ausdrücklich eine mündliche Antwort verlangt wird). Außerdem
können Sie eine Einschränkung der Verarbeitung fordern oder sich der Verarbeitung widersetzen.
Abschlieflend können Sie die Übertragbarkeit Ihrer Daten an einen anderen Verantwortlichen fordern.
f) Widerspruchsrecht bei der Aufsichtsbehörde
Sollten Sie der Meinung sein, dass Ihre Daten widerrechtlich verarbeitet wurden, können Sie bei der
Aufsichtsbehörde Widerspruch einlegen.
g) Verpflichtende Natur der Bereitstellung Ihrer Daten und Folgen einer Verweigerung
Die Offenlegung Ihrer Daten an den Verantwortlichen ist im Sinne der korrekten Verwaltung und Bewertung
Ihres Berufsprofils verpflichtend (s. Punkt b)). Bei einer etwaigen Verweigerung kann das entsprechende
Verfahren nicht fortgesetzt werden.
h) Automatisierte Entscheidungsfindung
Der Verantwortliche bedient sich keinerlei automatisierter Entscheidungsprozesse betreffend Ihre
personenbezogenen Daten.
